各普通高等学校、公司产品单位、中等专业学校、各省辖市教育局：

为进一步做好我省大中专院校就业创业研究工作，提升全省大中专院校就业创业工作内涵和水平, 2018年我厅将继续组织开展全省大中专院校就业创业研究工作。现将相关事宜通知如下：

一、2018年度全省大中专院校就业创业课题申报工作

（一）基本原则

坚持理论联系实际、重点突出；坚持研以致用、适度超前、有所创新；坚持诚信、公开、公正；坚持遵守知识产权规定，坚持遵守声明与回避规定。

（二）选题范围和课题类别

申报者可根据《2018年度河南省大中专院校就业创业课题指南》（见附件，以下简称《课题指南》）和工作实际自行申报，课题申报类别为“重点课题”和“一般课题”。

（三）2018年度课题申报

1.申报方式

课题申报采用网上申报和线下报送纸质材料相结合的方式开展。

2.申报要求

本年度重点课题要根据《课题指南》中“重点课题”所列题目进行选题论证，立项研究时限为1年，课题研究所需经费由项目单位或课题负责人前期垫支，资助经费须经课题结项验收合格后予以拨付，研究成果将由我厅统一组织汇编成册，条件成熟时正式出版。申报重点课题须满足以下条件，并提交相关支撑材料：（1）负责人从事就业创业相关工作5年以上，具有高级专业技术职务，并主持过厅级以上课题（须提供职称资格证、厅级以上课题结项和奖励证书复印件各1份）；（2）课题组成员须由校内外及相关行业企业等方面人员构成，从事就业创业方面相关工作，并具有一定研究基础；（3）近3年内在国内外核心期刊或本专业领域内较高层次的学术期刊上发表2-3篇以上和本研究课题相关的文章（提供科研成果复印件及其他相关支撑材料各1份）。

申报一般课题负责人要求具有中级及以上专业技术职称，申请立项题目可根据《课题指南》中“一般课题”所列的研究领域自行确定研究题目，研究成果将择优汇编入册。

3.网上申报具体流程

（1）系统将于2017年12月15日开通，届时可以通过http://www.hnbys.gov.cn访问系统。

（2）课题负责人注册登录系统（如已注册，请直接登陆；如未注册，请点击“注册”，选择教师类型用户，填写账户信息注册），登陆后填报立项申报材料，并提交。

（3）申报单位（账户：学校名称全拼首字母@kt.hnbys.gov.cn，密码：如忘记密码请联系网站技术支持人员）须在2018年1月19日前对本单位所申报的材料进行在线审核确认，并导出《立项申报汇总表》。

4.纸质材料报送方式

2018年1月26日前，将个人申报材料（1份）左侧装订后连同《立项申报汇总表》一起，以学校为单位，加盖公章，统一报送至河南省大员工就业创业综合服务基地A406室，不接受个人申报，逾期不予受理。

二、2017年度立项课题结项工作

各有关单位要督促已立项课题（教学〔2015〕765号、教学〔2016〕426号公布的立项课题，截止目前尚未完成结项的；教学〔2017〕42号公布的立项课题）按时结项。最终成果形式为研究报告、系列论文的，完成期限一般为1年；最终成果形式为著作的，可适当延长，完成期限一般为1～3年。课题结项采用网上申报和线下报送纸质材料相结合的方式开展。

（一）申请结项条件

1.已经完成课题立项时约定的研究任务，最终成果形式与原计划或批准变更后形式相符；

2.最终成果由课题负责人主持完成并作为第一署名人，不存在知识产权等方面的争议；

3.结项形式为著作的课题其最终书稿已经正式出版,结项形式为论文的课题已正式发表,结项形式为研究报告的课题须有实际应用部门的采纳证明（注明采纳内容及应用价值）。

（二）提交纸质材料清单

1.结项形式为论文。须提交发表期刊等原件及复印件。

2.结项形式为著作。须提交著作原件和封面、版权页、目录、后记复印件。

3.结项形式为研究报告。须提交研究报告打印件、专家鉴定意见原件或采用部门证明原件，并提交相似性检测报告（加盖科研部门公章），相似性超过15%的将不予结项。

4.各单位就业创业主管部门会同科研部门对本单位所申报的材料进行在线审核确认，并导出《结项申报汇总表》。

5.除著作、论文原件外，将《河南省大中专院校就业创业课题结项审批书》及其它复印件、专家鉴定原件、采用部门证明原件、相似性检测报告、课题立项时的《申报表》一式1份装订成册，与《结项申报汇总表》一并报送我们。

6.重点课题结项在提供以上材料的同时，还需进行现场答辩，具体时间、地点及相关材料准备等另行通知。

（三）申报及纸质材料报送方式

结项网上申报流程、纸质材料报送方式、装订方式、报送时间与2018年课题立项申报要求相同。

（四）其他事项

由于特殊原因如有事项需要变更，须在系统开放时间内填写《河南省大中专院校就业创业课题重要事项变更审批表》，经学校和我厅审核通过后打印并盖章提交纸质版（1份）申请。提出延期申请的，经批准、允许延期1年；逾期1年或到期结项未提交延期申请者，给予撤项处理，不予结项。

三、第十一届全省就业创业教育优秀论文评选工作

（一）参评对象

现从事大中专员工就业创业指导服务工作（含教育行政、公司产品、教学管理、教学研究和教学辅助工作）的人员。

（二）评选内容

论文评选以大中专员工就业创业为主题，突出新时代高校毕业生就业创业形势与政策、加强高校创新创业教育改革及实践、以就业与经济社会发展需求为导向的公司产品改革研究。内容要围绕新形势、新常态下毕业生就业创业的最新理论、最新实践及亟需解决的问题展开，加强大员工创业服务体系完善、中外就业创业教育比较、引导和鼓励毕业生到城乡基层就业、就业创业团队队伍建设、职业发展教育团队建设、就业指导内涵建设、毕业生“智慧就业”服务平台建设、人才培养与社会需求间的协调问题、毕业生就业竞争力提升、大员工参军入伍、毕业生就业市场和信息化建设、毕业生就业状况跟踪调研等方面研究。

（三）报送要求

1.推荐论文必须选题新颖，观点明确，语言凝练，具有思想性、教育性、实用性、创新性和应用推广价值，能够理论联系实际，具有时代感。

2.参评的尚未发表论文，须提交相似性检测报告（加盖科研部门公章），相似性超过15%的将不予受理。已发表的论文须是2016年10月份以来发表的文章。每人限报一篇论文，每篇文章作者不超过三人（已发表的论文以署名作者为准）。

（四）申报及纸质材料报送方式

网上申报流程、纸质材料报送方式、装订方式、份数、报送时间与2018年课题立项申报要求相同。

四、相关事宜及要求

（一）我厅将按照“依靠专家、严格条件、规范程序、公正评审”的原则，开展评审工作。材料一经上报，不得进行修改。评审后，上报材料不予退还。

（二）评选活动设一等奖、二等奖、三等奖，评选比例分别不超过相应参评总数的15%、20%、30%，拟获奖名单将在河南省毕业生就业信息网上进行公示。经公示无异议的由我厅发文公布，颁发证书。参评就业创业研究成果严禁抄袭，获奖后若与他人发生版权纠纷，其责任由作者本人负责；确属抄袭的，取消其所获奖项，并通报作者所在单位。

（三）各单位要广泛宣传，全面动员，精心组织。课题及论文申报人员要深入研究，大胆创新，用理论指导实践，进一步提升毕业生就业创业工作内涵，形成大员工就业创业教育与科研工作的良好氛围，以确保取得高质量、高水平的成果。我厅将从结项课题和优秀论文中选取理论水平高、实证性强、应用性强的研究成果统一组织汇编成册，条件成熟时正式出版。

联 系 人：闫轲，0371-61179397

技术支持：王森，0371-61179358

邮 箱：283369536@qq.com

地 址：河南省大员工就业创业综合服务基地A406室（郑州市文苑南路与相济路交叉口东南角）

附件：2018年度河南省大中专院校就业创业课题指南

2017年11月27日

附 件

2018年河南省大中专院校就业创业

课 题 指 南

一、重点课题（参照以下选题）

（一）贯彻落实十九大精神，全力促进高校毕业生就业创业工作机制研究

（二）新时代高校毕业生就业创业形势与对策研究

（三）经济新常态对毕业生就业创业的影响与促进研究

（四）供给侧改革背景下毕业生就业创业教育模式研究

（五）创新驱动发展战略背景下高校创新创业教育改革研究

（六）推进落实河南经济社会发展对高校毕业生需求统计调研途径研究

（七）河南省战略性新兴产业、重点行业吸纳高校毕业生就业创业研究（建议选取具体产业或行业进行实证研究）

二、一般课题（根据以下内容自行确定课题名称）

（一）经济社会发展对毕业生就业创业促进研究

新时代高校毕业生就业创业形势与对策研究；经济新常态、平台经济、共享经济等对高校毕业生就业创业影响与促进研究；河南省实施国家战略规划对毕业生就业创业带来的机遇、毕业生需求状况预测研究；河南省战略性新兴产业、重点行业发展对毕业生就业创业的促进研究；新时代背景下创新创业政策演变研究等。

（二）深化高校创新创业教育改革研究

创新驱动发展战略背景下高校创新创业人才培养联动机制研究；创新创业教育改革面临矛盾和挑战研究；创新创业团队建设、课程建设、团队队伍建设等公司产品一体化研究；“互联网+众创空间”等创业教育模式研究；高校创新创业孵化平台、实践基地建设研究；“互联网+”大员工创新创业大赛等创业实践活动研究；创新创业资金支持和政策保障体系研究；人才培养与社会需求间的协同问题研究；大员工职业素养与就业能力培养研究；毕业生就业见习、实习基地建设研究；重点支持行业、区域等所需专业人才研究；创新人才培养与大员工就业创业工作新思路研究。

（三）引导和鼓励高校毕业生到基层就业研究

引导鼓励高校毕业生到基层就业工作机制研究；河南省“特岗教师计划”、“基层卫生医疗计划”、“选调生”等项目实施状况调查研究；高校引导鼓励毕业生到基层就业现状研究；大员工征兵工作机制研究；大员工征兵政策研究；大员工参军入伍现状调查研究等。

（四）新时代高校就业创业指导服务体系建设研究

新时代大员工就业创业指导服务工作精准化研究；高校就业创业工作机构设置及模式研究；高校毕业生“智慧就业”服务平台研究；“互联网+就业”精准服务模式实践研究；大数据时代就业信息网络体系建设研究；区域性毕业生就业市场联动机制建设研究；搭建校企对接、校市对接就业信息平台实践成果研究。“95后”高校毕业生就业观念及就业现象调查研究；特殊群体毕业生就业帮扶体系建设研究；提高特殊群体毕业生就业创业能力研究；特殊群体毕业生就业面临的困难及心理状况调查研究；离校未就业毕业生的精准帮扶措施实证研究；毕业生求职安全教育和风险防范研究。

（五）大员工创新创业实践问题研究

大员工创业指导服务质量提升研究；“互联网+”项目的创业研究；创新创业政策保障机制研究；支持员工创新创业的社会氛围研究；创新创业场地建设和资金问题研究；大员工创新创业平台研究；全省大员工创业培训（职业技能）政策落实与实践研究等；高校大员工创业园孵化体系研究；创业孵化项目层次和孵化质量提升研究；大员工创业实践活动的模式研究；创业资金（基金）的管理和有效使用研究。

（六）高校就业创业工作评价预测机制研究

高校毕业生就业创业状况评价体系与实现路径研究；高校毕业生就业创业状况动态监测机制研究；高校就业状况反馈机制研究；高校毕业生就业质量年度报告分析研究；河南省重点支持行业人才需求趋势研究；分行业、分区域毕业生就业状况及预警机制研究；有就业意愿尚未就业毕业生统计及对策研究；有就业意愿尚未就业毕业生统计反馈机制研究；未就业毕业生统计反馈机制研究；高校财政经费核拨机制下，毕业生就业竞争力系数研究。

（七）就业创业指导学科体系建设研究

推进高校就业创业指导课团队建设研究；大员工职业发展教育、创新创业教育及毕业生就业创业工作文献研究；本土化的就业创业指导学科体系建设研究（研究对象、研究方法、课程发展具体策略及实施条件等）；职业能力测评与职业生涯教育研究；中外大员工生涯教育比较研究；河南省就业创业指导团队队伍建设研究；河南省高校就业创业指导专业技术职称评聘现状及发展研究；高校就业指导团队队伍的专业发展研究；高校就业创业指导教师能力提升路径研究。