浙江龙盛集团创始于1970年，经过40多年的开拓进取，现已成为横跨化工、钢铁、房地产、金融产品和股权投资四大产业的综合性集团。公司总资产超过300亿，浙江上虞本部占地3平方公里（4500亩），拥有1万余名员工，所属控股子公司100余家。 浙江龙盛集团股份有限公司是国内染料行业首家上市公司（股票代码：600352浙江龙盛）。公司主营高强度、环保型分散、活性、酸性系列染料、助剂以及化工中间体。产品畅销全国各地、远销世界五大洲和70多个国家地区，是全球最大的分散染料生产基地，国内染料行业的龙头企业。2013年公司染料产量、销售收入、实现利税、出口创汇等指标均在国内行业中排名第一，其中分散染料的产量连续多年居世界第一。 公司被评为中国企业500强、中国制造业500强、中国非国有企业百强企业、中国石油化工行业100强、浙江省民营企业50强。2008年公司被科技部认定为国家高新技术企业，建有国家级企业技术中心和博士后流动站，下属一个开放式研发机构、一个以上海为中心的科技中心和投资平台。2009年，公司在印度设立世界第二大活性染料生产基地。2010年，公司成功对世界染料龙头德司达公司的全球业务实行完全控制，成为中国第一家拥有完善技术服务和产业标准、以染料为核心的世界级纺织化学用品生产服务商。
招聘岗位
专 业
人 数
待遇
学 历
培养方向
生产储备
干部
精细化学品生产技术、应用化工技术、石油化工、工业分析与检验、有机化工、生化制药等化工相关专业或生产过程自动化等专业
50
实习期2800-3500元/月
实习3-6个月转正后3300-4800元/月
（基层、班长阶段）
大专/
本科
从基层做起，培养为班长、工段长、厂长
仪表
管理
生产过程自动化、化工仪表及自动化、机电一体化等相关专业
20
实习期2800-3500元/月
实习3-6个月转正后3300-4800元/月
（基层、班长阶段）
大专/
本科
从基层做起，培养为班长、工段长、工程师
（须持电工上岗证）
机电
管理
化工设备、机电一体化、自动化等
5
实习期2800-3500元/月
实习3-6个月转正后3300-4800元/月
（基层、班长阶段）
大专/
本科
从基层做起，培养为班长、工段长、工程师
（须持电工上岗证）
化验员
应用化工技术、工业分析与检验等化工相关专业
5
实习期2600-3000元/月
实习3-6个月转正后2800-3800元/月
（基层、班长阶段）
大专/
本科
从基层做起，培养为班长、组长、品管部长
龙盛福利：
工作时间：
新进员工从基层具体操作做起，三班制作业（每月工作20天，休息10天），平均每月工作时间220-240小时。
薪酬工资：
Ø 实习期即为试用期，时间为3-6月，转正后工资实行考核工资，每月工资在3300-3800元左右；
Ø 凡是转正后当选班长者工资在3500-4800元/月左右，一般合成岗位中3-5人设立一名班长，工段长年薪8-10万，每月20日前发放工资。
Ø 年终奖视公司效益情况，按全年工资的12.5%-20%比率发放。储备干部第一年年薪（转正后开始计算）在5万以上，以后每年根据公司薪酬制度递增。
社保福利：五险一金；另还有公司内部补充医疗保险。
饮食住宿：
Ø 免费提供住宿，单人间或双人间，内装有空调、电视机、热水器等家电，配有有线电视、免费宽带网络。可提供夫妻房。水费和公用电费公司承担。不愿住公司宿舍的，提供住房补贴。
Ø 公司食堂提供一日三餐，冲卡消费，每月公司额外给予150元餐费补贴。
带薪假期：每位员工按照国家规定和公司制度享受婚假、产假等假期。
节日福利：
端午、中秋、春节等节假日提供节日礼物卡；员工生日提供生日蛋糕等福利；夏季享受高温补贴和冷饮补贴；部分岗位额外发放营养糖、牛奶、营养费。
培训发展：
公司为新员工安排带薪脱产培训；可定期参加公司组织的技能培训、文娱活动和比赛等，可以竞聘各类专业技术及管理岗位。
旅游活动：
每年不定期组织大员工旅游，全程费用由公司承担。每年有生产职工被评为工作先进和劳动模范者，给予一定的经济奖励，并组织国内外旅游。
健康体检：每年给职工进行一次在岗体检，费用由公司承担。
路费报销：新进大员工工作满一个月后，报销来司硬座火车票（凭票报销）或二等动车票；报销员工春节往返路费。
联系方式
地址：浙江省上虞市道墟镇龙盛大道1号 邮编：312368电话：0575-82043201 82046665（传真）
联系人：孙先生 15925896459 罗先生 18858594133
招聘邮箱：ls82043201@163.com 网址：www.longsheng.com
